应当认定为工伤或视为工伤的情形，主要依据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定。在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤或患职业病等情况下，通常认定为工伤。但也有例外，如故意自残或自杀等行为则不被视为工伤。未及时处理工伤可能会导致伤情恶化、赔偿困难等不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式包括申请工伤认定、进行劳动能力鉴定、依法享受工伤保险待遇等。选择处理方式时，需考虑工伤的具体情形、劳动合同的约定、以及当地的工伤保险政策等因素。建议在专业法律人士的指导下进行操作，以确保自身权益得到最大化保障。
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